El curso-taller Planeación y Organización de Recursos Humanos (RR. HH.), avalado por Infotep, está orientado a que los participantes desarrollen la conciencia en la importancia que posee los recursos humanos en contribuir en el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
Índice
- Objetivo General
- Objetivo Específicos
- Detalles del curso
- Contenido del Curso
- Tema
- Desarrollo
- ¡Apúntate aquí!
- Mandos Medios en Infotep
- Curso de Administración y Ética de Ventas en Infotep
- Curso de Analista en Planificación de Precios en Infotep
- Curso de Asistente de Administración de Ventas en Infotep
- Curso de Auxiliar de Mercadotecnia en Infotep
- Curso de Calidad Total, vía Infotep | Gratis
- Curso de Calidad y Productividad, vía Infotep | Gratis
- Curso de Community Manager y Marketing Digital para Empresas
- Curso de Comportamiento del Consumidor en Infotep
- Curso de Comportamiento Organizacional, vía Infotep | Gratis
- Curso de Control Estadísticos de Procesos, vía Infotep | Gratis
- Curso de Derecho Laboral, vía Infotep | Gratis
- Curso de Desarrollador de Productos en Infotep
- Curso de Desarrollo del Personal en la Empresa en Infotep | Gratis
- Curso de Dirección de Equipos de Trabajos Online en Infotep
- Curso de Diseñando mi Plan de Mercadeo en Infotep
- Curso de Distribución en Planta, vía Infotep | Gratis
- Curso de Encargado de Almacén en Infotep
- Curso de Encargado de Marketing Digital en Infotep
- Curso de Encargado en Comercio Electrónico en Infotep
- Curso de Entrevistas Laborales Online en Infotep
- Curso de Estadística Descriptiva Básica 1, vía Infotep | Gratis
- Curso de Estrategia Justo A Tiempo, vía Infotep | Gratis
- Curso de Evaluación de Proyectos, vía Infotep | Gratis
- Curso de Formación Humana, vía Infotep | Gratis
- Curso de Fundamentos de Administración de Ventas en Infotep
- Curso de Fundamentos de Estudio de Tiempos, vía Infotep | Gratis
- Curso de Fundamentos de Supervisión (Maestro Técnico) en Infotep
- Curso de Fundamentos de Supervisión, vía Infotep | Gratis
- Curso de Gestión Ambiental, vía Infotep | Gratis
- Curso de Gestión de la Capacitación Empresarial, vía Infotep
- Curso de Gestión de Logística, vía Infotep | Gratis
- Curso de Gestión de Marca Personal (Branding), vía Infotep
- Curso de Gestión de Marketing en Infotep
- Curso de Gestión de Proyectos, vía Infotep | Gratis
- Curso de Gestión Eficaz del Tiempo, vía Infotep | Gratis
- Curso de Indicadores de Gestión Empresarial, vía Infotep | Gratis
- Curso de Inglés Intermedio Empresarial en Infotep
- Curso de Inglés Técnico Aplicado a la Mercadotecnia y Ventas
- Curso de Inspector de Calidad, vía Infotep | Gratis
- Curso de Inteligencia Emocional, vía Infotep | Gratis
- Curso de Introducción a la Investigación de Mercados en Infotep
- Curso de Introducción a las Técnicas de Ventas, vía Infotep
- Curso de Introducción a Técnicas de Coaching Empresarial
- Curso de Introducción al Concepto de Lean Manufacturing
- Curso de Introducción al Six Sigma en Infotep
- Curso de Liderazgo Transformador, vía Infotep | Gratis
- Curso de Mantenimiento Productivo Total (TPM), vía Infotep
- Curso de Marketing Digital (Freelancer) en Infotep
- Curso de Marketing Gastronómico en Infotep
- Curso de Mejora de Métodos, vía Infotep | Gratis
- Curso de Mejorando la Presentación de Mis Productos en Infotep
- Curso de Negociación Asertiva, vía Infotep | Gratis
- Curso de Planeación y Organización de Recursos Humanos en Infotep
- Curso de Planificación Estratégica, vía Infotep | Gratis
- Curso de Proceso de Gestión Administrativa, vía Infotep | Gratis
- Curso de Promotor de Marketing en Infotep
- Curso de Reclutamiento y Selección de Personal, vía Infotep
- Curso de Reingeniería Aplicada, vía Infotep | Gratis
- Curso de Seguridad y Salud Ocupacional en Infotep | Gratis
- Curso de Storytelling en Infotep
- Curso de Técnicas de Entrenamiento, vía Infotep | Gratis
- Curso de Técnicas de Gerencia Moderna, vía Infotep | Gratis
- Curso de Técnicas de las 5S, vía Infotep | Gratis
- Curso de Técnicas de Motivación del Empleado, vía Infotep
- Curso de Técnicas de Negociación, vía Infotep | Gratis
- Curso de Técnicas de Upselling en Infotep
- Curso de Técnicas de Ventas en Club de Vacaciones en Infotep
- Curso de Trabajo en Equipo, vía Infotep | Gratis
- Curso de Vendedor Interno y Externo en Infotep
- Curso de Vendedor Online en Infotep
- Curso de Ventas Internas de Productos y Servicios en Infotep
- Diplomado de Auditoría de Calidad y Auditor Interno del Infotep
- Diplomado en Desarrollo de Habilidades Gerenciales 2.0, vía Infotep
- Diplomado en Desarrollo de Mandos Medios del Infotep | Gratis
- Diplomado en Elaboración y Ejecución de Proyectos de Inversión, vía Infotep
- Diplomado en Formación para Calidad Operacional del Infotep
- Diplomado en Gestión de Calidad del Infotep | Gratis
- Diplomado en Gestión de la Calidad Basada en Normas ISO | Infotep
- Diplomado en Gestión de Riesgo Corporativo y Financiero, vía Infotep
- Diplomado en Gestión de Riesgos y Oportunidades de Mejoras de la Organización
- Diplomado en Gestión y Calidad para Líderes de Enfermería | Infotep
- Programa de Formación y Desarrollo de Mandos Medios | Infotep
- Seminario sobre la Calidad en el Servicio al Cliente en Infotep
Objetivo General
Al finalizar este entrenamiento el participante estará en condiciones de planear, organizar y desarrollar procesos en el área de gestión de Recursos Humanos con el fin de seleccionar y promover el desempeño eficiente del personal que compone una estructura de una organización.
Objetivo Específicos
Al finalizar este módulo, el (la) participante estará en capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas para:
- Explicar la necesidad y ventajas de conocer la misión, visión y valores corporativos.
- Determinar cuáles son las barreras fundamentales que impiden el establecimiento de una estrategia en nuestras organizaciones.
- Establecer que variables posibilitan una estrategia de RRHH eficaz.
- Definir cuál es el auténtico rol del departamento de RRHH en la fase de implantación de una estrategia.
- Describir las principales fases de un proceso de planificación y Organización de los RRHH.
- Interpretar los principales indicadores de un Departamento de RRHH.
- Crear un Tablero de Control (Balanced Score Card)
- Realizar un Plan de acción de Recursos Humanos.
Detalles del curso
| Duración: | 60 horas |
| Fecha de inicio: | Favor consultar con el Infotep |
| Horario: | Variable |
| Modalidad: | Tienes la opción de presencial, semipresencial y online |
| Precio: | Libre de costo |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexo con actitud e interés de aprender la correcta planeación y organización de los recursos humanos. |
| Edad: | Tener de edad 16 años en adelante, al momento de tomar el curso. |
| Escolaridad: | Haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso). También puede ser un título de bachiller o universitario. |
| Documentos: | Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de 8.º. |
| Técnica: | Para la modalidad virtual debe saber el manejo y uso del computador |
| Disponibilidad: | Cupos limitados |
Contenido del Curso
Este curso de recursos humanos del Infotep está dividido en 10 temas a desarrollar. Por lo general, sigue el mismo patrón en la modalidad presencial y semipresencial.
Tema |
Desarrollo |
| Concepto e importancia de la Planeación Y Organización de Recursos Humanos |
|
| ¿Dónde se ubica la Planificación de Recursos Humanos en la Planificación Estratégica de la empresa? | Beneficios de la Planificación Y Organización de la empresa. |
| El rol de Recursos Humanos en la Planeación Estratégica | Importancia de la Planeación de los Recursos Humanos. |
| Áreas claves de Recursos Humanos |
|
| Análisis Interno y externo de la Organización: FODA | Procedimiento para trabajar el FODA. |
| Fases para llevar a cabo un proceso de Planeación y Organización |
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| Modelos tácticos de Planificación y Organización de Recursos Humanos |
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| Balanced Scorecard |
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| Formulación de Planes de Acción de Recursos Humanos |
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| Técnicas para pronosticar las necesidades de Recursos Humanos |
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¡Apúntate aquí!
Para verificar la disponibilidad e inscripciones disponibles para este y otros cursos de Infotep puedes comunicarte con la oficina principal al 809-566-4161.
Recuerda preguntar por el curso de tu interés y especificar en cuál localidad te encuentras.
Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm
Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.
Fax: 809-565-5448
Correo electrónico: contacto@infotep.gob.do
Página Web: www.infotep.gob.do
Mandos Medios en Infotep
Los mandos medios son aquellos puestos de trabajo que se encuentran entre los directivos y los empleados. Se encargan de ejecutar muchas y distintas actividades sin distinción especial entre áreas. Entre ellos podemos mencionar a los supervisores.
