El curso de técnicas de coaching en Infotep está diseñado para proporcionar a los participantes las herramientas y habilidades necesarias para aplicar técnicas de coaching efectivas en el ámbito laboral. Su objetivo es formar individuos capaces de guiar a los miembros de su equipo en su desarrollo personal y profesional, fomentando el crecimiento, la autoconfianza y el rendimiento. A través de un enfoque práctico y teórico, se enseña cómo generar un impacto positivo en las relaciones laborales y en la productividad del equipo.
A lo largo del curso, los participantes aprenderán a establecer una comunicación efectiva, a identificar las necesidades y metas individuales de los miembros del equipo y a aplicar diversas técnicas de coaching que favorezcan la mejora continua. Se les enseñará cómo potenciar el liderazgo, la resolución de conflictos y el establecimiento de objetivos claros, ayudando a crear un ambiente de trabajo más colaborativo y motivado.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 8 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en las técnicas de coaching. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 16 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Introducción al Coaching: | Brindar una comprensión general sobre qué es el coaching, sus principios y su aplicación en el desarrollo personal y profesional. |
| Habilidades de Comunicación Eficaz: | Enseñar las técnicas de comunicación que favorecen un entorno de confianza y apertura para el proceso de coaching. |
| El Rol del Coach en el Entorno Laboral: | Definir las funciones y responsabilidades del coach dentro de un equipo, y cómo influir positivamente en el rendimiento de los colaboradores. |
| Establecimiento de Objetivos Claros: | Guiar en la metodología para definir objetivos alcanzables, medibles y alineados con las metas del equipo y de la organización. |
| Técnicas de Coaching Individual: | Desarrollar competencias para aplicar coaching uno a uno, enfocándose en las necesidades particulares de cada miembro del equipo. |
| Coaching de Equipos: | Enseñar cómo aplicar técnicas de coaching en grupos, promoviendo la colaboración, el trabajo en equipo y la resolución conjunta de problemas. |
| Resolución de Conflictos con Coaching: | Proporcionar herramientas para abordar y resolver conflictos dentro de un equipo mediante técnicas de coaching constructivas y empáticas. |
| Medición del Progreso en Coaching: | Enseñar cómo evaluar el avance y éxito del proceso de coaching, a través de indicadores de desempeño y retroalimentación continua. |
| El Coach como Facilitador de Cambio: | Analizar el papel del coach como agente de cambio, impulsando la transformación personal y organizacional a través del coaching. |
Habilidades que desarrollaras
- Comunicación efectiva: Desarrollar la capacidad para escuchar activamente, hacer preguntas poderosas y transmitir mensajes claros, lo cual es esencial en el proceso de coaching.
- Establecimiento de objetivos: Aprender a definir y estructurar metas claras y alcanzables para los coachees, alineándolas con sus valores y el contexto organizacional.
- Habilidad para dar retroalimentación: Adquirir la destreza de proporcionar retroalimentación constructiva y motivadora que impulse el desarrollo de las personas y equipos.
- Resolución de conflictos: Capacitarse en técnicas de coaching para mediar y resolver conflictos dentro de equipos, promoviendo un ambiente colaborativo y armónico.
- Empatía y apoyo emocional: Mejorar la capacidad de entender y conectar emocionalmente con las personas, brindando apoyo que favorezca su desarrollo y bienestar.
- Desarrollo de habilidades individuales: Aplicar estrategias para mejorar el rendimiento y la autoconfianza de cada miembro del equipo, promoviendo su crecimiento personal y profesional.
- Coaching grupal: Adquirir competencias para aplicar coaching en equipos, facilitando la cooperación, el trabajo en equipo y la toma de decisiones colectivas.
- Gestión del cambio: Desarrollar habilidades para acompañar a individuos y equipos en procesos de cambio, facilitando la adaptación y superación de obstáculos.
- Motivación y liderazgo: Aprender a utilizar el coaching como herramienta para inspirar y guiar a otros hacia la consecución de sus objetivos, mejorando su motivación y liderazgo.
- Evaluación del progreso: Desarrollar la capacidad de medir el progreso de los procesos de coaching a través de indicadores claros, ajustando las estrategias según sea necesario.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este curso de técnicas de coaching, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
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| Fax: | 809-565-5448 |
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