La estructura del Infotep está diseñada para asegurar una gestión eficiente y equilibrada, reflejando el carácter tripartito de su Junta de Directores. Esta estructura organizacional garantiza la participación de los principales actores del sector público, empresarial y laboral en la toma de decisiones clave para la formación técnico-profesional en la República Dominicana.
Junta de Directores Tripartita
La Junta de Directores tripartita del Infotep está compuesta por representantes de tres sectores fundamentales: el oficial, el empresarial y el laboral. Cada sector aporta una perspectiva única para asegurar que las políticas y programas del Infotep respondan de manera efectiva a las necesidades del país.
- Sector Oficial: Representado por autoridades gubernamentales, este sector asegura que el Infotep esté alineado con las políticas y estrategias del Estado en materia de formación y desarrollo profesional. Su función es garantizar la coherencia con las políticas públicas y el cumplimiento de las normativas nacionales.
- Sector Empresarial: Incluye representantes de la industria y el comercio, quienes aportan su visión sobre las necesidades de capacitación y las tendencias del mercado laboral. Su participación es crucial para adaptar los programas de formación a las exigencias del entorno empresarial y fomentar la colaboración entre el Infotep y el sector privado.
- Sector Laboral: Compuesto por representantes de los sindicatos y organizaciones de trabajadores, este sector se enfoca en las necesidades de los trabajadores y la inclusión de sus perspectivas en la formulación de programas de capacitación. Su papel es garantizar que los intereses de los empleados sean considerados y que la formación ofrecida sea relevante y accesible.
Dirección General
El Infotep es administrado por una Dirección General que lidera la implementación de las políticas y programas establecidos por la Junta de Directores. Actualmente, el cargo de Director General lo ejerce el profesor Rafael Santos Badía, quien es responsable de la gestión operativa y administrativa de la institución. Su rol incluye la supervisión de las actividades diarias y la coordinación de esfuerzos para alcanzar los objetivos estratégicos del Infotep.
Conclusión
La estructura organizacional de Infotep está diseñada para promover una gestión participativa y efectiva, integrando diversas perspectivas para asegurar que sus programas de formación sean pertinentes y de alta calidad. El organigrama Infotep refleja este enfoque tripartito, con una Junta de Directores que incluye representantes del sector oficial, empresarial y laboral, y una Dirección General encargada de la administración y ejecución de las políticas institucionales.
Preguntas frecuentes
Imagen: pixabay.com
Encuentra más cursos de Infotep en cursosdeinfotep.com