El seminario de planificación y organización de recursos humanos en Infotep está diseñado para capacitar a las personas en la gestión eficiente del recurso humano dentro de una organización. A través de este seminario, se busca enseñar los principios fundamentales para la correcta planificación, organización y administración del talento humano, asegurando que cada miembro del equipo esté alineado con los objetivos estratégicos de la empresa.
Este seminario tiene como objetivo fortalecer las habilidades necesarias para optimizar el desempeño de los recursos humanos, promoviendo el crecimiento tanto de la organización como de sus empleados. Se abordan temas como la creación de planes de capacitación, la asignación adecuada de roles y la motivación de los equipos, siempre enfocados en la mejora continua y el aprovechamiento de las competencias del personal.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 40 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en planificación y organización de recursos humanos. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 16 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Introducción a la planificación de recursos humanos: | Brindar los conocimientos básicos sobre la planificación de recursos humanos y su impacto en el éxito organizacional. |
| Análisis de necesidades organizacionales: | Enseñar cómo identificar y evaluar las necesidades de recursos humanos en una organización para optimizar el rendimiento laboral. |
| Diseño de estructuras organizacionales: | Capacitar en la creación de estructuras organizativas eficientes que favorezcan la correcta distribución de funciones y responsabilidades en la empresa. |
| Reclutamiento y selección de personal: | Abordar las mejores prácticas en los procesos de reclutamiento y selección, garantizando la incorporación de talento que se alinee con los objetivos organizacionales. |
| Capacitación y desarrollo del personal: | Desarrollar estrategias efectivas de capacitación y desarrollo para mejorar las habilidades y competencias del equipo humano en la empresa. |
| Gestión del desempeño: | Enseñar cómo implementar sistemas de evaluación del desempeño para medir la eficacia del trabajo y establecer planes de mejora. |
| Motivación y liderazgo en recursos humanos: | Fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y motivación que contribuyan al bienestar y compromiso del personal dentro de la organización. |
| Planificación de sucesión: | Guiar en la creación de planes de sucesión que aseguren la continuidad operativa y el crecimiento profesional dentro de la organización. |
Habilidades que desarrollaras
- Planificación de recursos humanos: Desarrollar la capacidad para organizar y gestionar eficientemente los recursos humanos dentro de una empresa, optimizando su rendimiento.
- Análisis de necesidades organizacionales: Aprender a identificar y evaluar las necesidades de personal en una organización, para planificar el crecimiento y asignación adecuada de recursos humanos.
- Diseño de estructuras organizacionales: Adquirir la habilidad de diseñar estructuras jerárquicas y funcionales que permitan un flujo de trabajo eficiente y una distribución clara de responsabilidades.
- Reclutamiento y selección: Desarrollar competencias para atraer, evaluar y seleccionar al personal adecuado según las necesidades específicas de la organización, asegurando una integración exitosa.
- Capacitación y desarrollo del personal: Mejorar la habilidad de crear programas de formación y desarrollo profesional que impulsen el crecimiento de las competencias y habilidades del equipo humano.
- Gestión del desempeño: Aprender a implementar y administrar sistemas de evaluación del desempeño que ayuden a medir la efectividad de los empleados y a establecer áreas de mejora.
- Motivación y liderazgo: Desarrollar habilidades de liderazgo y técnicas para motivar al personal, fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.
- Planificación de sucesión: Adquirir la habilidad de desarrollar planes de sucesión que garanticen la continuidad y el crecimiento dentro de la organización, promoviendo el desarrollo de talento interno.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este seminario de planificación y organización de recursos humanos, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
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| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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