El curso de compensación y beneficios en Infotep capacita a los participantes en el diseño e implementación de sistemas de retribución justos y competitivos. A través de este programa, se adquieren conocimientos sobre salarios, incentivos, beneficios y estrategias de compensación alineadas con las normativas laborales y las necesidades de la empresa, garantizando la equidad y la motivación del talento humano.
Este curso también aborda la evaluación de puestos, la estructura salarial y los planes de beneficios adicionales, promoviendo un entorno laboral más productivo y satisfactorio. Con un enfoque práctico, los participantes aprenderán a desarrollar políticas que equilibren las expectativas de los colaboradores con los objetivos organizacionales, fortaleciendo así la retención y el compromiso en la empresa.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 8 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en compensación y beneficios. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 16 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Introducción a la compensación y beneficios: | Comprender los conceptos fundamentales de compensación y beneficios, su importancia en la gestión del talento y su impacto en la organización. |
| Estructura salarial y equidad interna: | Analizar métodos para diseñar escalas salariales justas y competitivas, garantizando la equidad interna y externa en la remuneración. |
| Evaluación y valoración de puestos: | Aplicar técnicas de análisis y valoración de puestos para definir estructuras salariales basadas en criterios objetivos y alineadas con la estrategia organizacional. |
| Incentivos y retribución variable: | Diseñar planes de incentivos y compensaciones variables que motiven el desempeño y la productividad del personal. |
| Beneficios laborales y su impacto en la empresa: | Identificar los beneficios más valorados por los colaboradores y su influencia en la retención, satisfacción y compromiso laboral. |
| Aspectos legales de la compensación en República Dominicana: | Examinar la legislación laboral vigente en materia de salarios, beneficios y derechos de los trabajadores para garantizar el cumplimiento normativo. |
| Diseño de un plan de compensación y beneficios: | Elaborar un programa integral de compensación que equilibre las necesidades de la empresa y las expectativas de los colaboradores. |
Habilidades que desarrollaras
- Diseño de estructuras salariales: Aplicar metodologías para crear escalas salariales equitativas y alineadas con la estrategia organizacional.
- Valoración de puestos: Evaluar y clasificar puestos de trabajo con base en responsabilidades, competencias y niveles de impacto en la empresa.
- Gestión de incentivos: Implementar esquemas de compensación variable que motiven el desempeño y aumenten la productividad.
- Análisis de beneficios laborales: Identificar y estructurar paquetes de beneficios que contribuyan al bienestar de los colaboradores.
- Cumplimiento normativo: Aplicar la legislación laboral dominicana en materia de salarios y beneficios para garantizar la conformidad legal.
- Toma de decisiones estratégicas: Definir políticas de compensación que equilibren los objetivos empresariales con la satisfacción del talento humano.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este curso de compensación y beneficios, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
| Oficina Principal: | Calle Paseo de los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, República Dominicana. |
| Horario de Oficina: | Lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm |
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