Curso de Gestión de la Capacitación Empresarial, vía Infotep

El curso de Gestión de la Capacitación Empresarial en Infotep busca educar personas para que desarrollen las competencias básicas para gestionar la capacitación dentro de la empresa.

Detalles del curso

Duración:	50 horas
Fecha de inicio:	Favor consultar con el Infotep
Horario:	Variable
Modalidad:	Tienes la opción de presencial, semipresencial y online
Precio:	Libre de costo (Gratis)
Dirigido a:	Personas jóvenes y adultas de ambos sexo con actitud e interés para aprender a gestionar la capacitación del personal dentro de la empresa.
Edad:	Más de 18 años.
Escolaridad:	Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
Documentos:	Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de la escolaridad.
Técnica:	Uso del computador y procesadores de textos.
Disponibilidad:	Cupos limitados

Objetivos específicos

Al concluir este Curso de Gestión de la Capacitación Empresarial en Infotep tú serás capaz de:

• Identificar las herramientas básicas para la gestión de la capacitación en la organización.
• Identificar las etapas de la gestión de la capacitación.
• Reconocer la importancia del análisis de necesidades de capacitación.
• Analizar las etapas del proceso de capacitación y la planificación general de la capacitación.
• Describir el perfil y funciones del encargado de capacitación.
• Utilizar en el desarrollo los modelos para evaluar la efectividad de la capacitación.
• Determinar los métodos y medios de enseñanza-aprendizaje para la formación y desarrollo.

Contenido del Curso

Este curso de Gestión de la Capacitación Empresarial del Infotep está dividido en 3 unidades de aprendizaje.

Unidad	Contenido
Introducción a la Investigación de Mercados	La Capacitación: una herramienta en la gestión organizacional Etapas de la gestión de la capacitación Necesidades de capacitación y desarrollo Planificación de la capacitación Ejecución y control de acciones de capacitación
Gerencia de Capacitación y Desarrollo	Perfil del encargado de capacitación Funciones del encargado de capacitación: directivas, técnicas y Administrativas Características personales y profesionales Responsabilidades del encargado de capacitación con relación a las etapas del proceso de capacitación y desarrollo ¿Qué debe hacer en cada etapa? Etapas de diagnóstico, programación, ejecución del programa, y Evaluación, control y seguimiento a los resultados
Gestión de la Evaluación de la Capacitación	Etapa de evaluación control y seguimientos a los resultados de capacitación Niveles sujetos a evaluación Programas de inducción y sus etapas

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Para verificar la disponibilidad e inscripciones disponibles para este y otros cursos de Infotep puedes comunicarte con la oficina principal al 809-566-4161.

Recuerda preguntar por el curso de tu interés y especificar en cuál localidad te encuentras.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm

Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.

Fax: 809-565-5448

Correo electrónico: contacto@infotep.gob.do

Página Web: www.infotep.gob.do