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Curso de Indicadores de Gestión Empresarial en Infotep

El curso de indicadores de gestión empresarial en Infotep tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la identificación y aplicación de diversos indicadores que permitan medir y analizar la eficacia de una organización en el cumplimiento de sus objetivos estratégicos. Estos indicadores son herramientas esenciales que permiten a las empresas monitorear su rendimiento y tomar decisiones informadas, garantizando así un mejor alineamiento con sus metas y estrategias.

A lo largo de este curso, se proporcionarán los conocimientos necesarios para interpretar y utilizar indicadores de gestión en diferentes niveles organizacionales. Los participantes aprenderán a implementar estas métricas, lo que les permitirá evaluar de manera continua el éxito de la empresa y realizar ajustes que optimicen su desempeño. En última instancia, el dominio de los indicadores de gestión contribuirá a una gestión más efectiva y al logro de resultados tangibles en el entorno empresarial.

Detalles del curso

Duración:60 horas
Inicio:Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes.
Horarios:Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día).
Precio:Totalmente gratis
Dirigido a:Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en indicadores de gestión empresarial.
Avalado por:Infotep
Modalidad:Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales.
Incluye:Certificado de Infotep
Mínimo de estudiantes:18 participantes por curso.
Máximo de estudiantes:25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso.
Tutor:La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles.
Disponibilidad:Cupos limitados.
Te recomendamos verificar con el Infotep los detalles específicos de este curso.

Requisitos de ingreso

Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener 18 años en adelante.
  • Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
  • Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
  • Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
  • Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.

Contenido

MódulosObjetivo del módulo
Introducción a los Indicadores de Gestión:Proporcionar una visión general sobre qué son los indicadores de gestión y su importancia en el contexto empresarial.
Tipos de Indicadores de Gestión:Identificar y clasificar los diferentes tipos de indicadores (financieros, operativos, de calidad, etc.) y su aplicación en las empresas.
Definición de Objetivos Empresariales:Enseñar a formular y estructurar objetivos claros y medibles que servirán de base para la selección de indicadores.
Métodos de Medición y Análisis:Explicar las diferentes metodologías para medir y analizar indicadores, incluyendo la interpretación de resultados.
Implementación de Indicadores:Guiar sobre cómo establecer un sistema de indicadores en la organización, incluyendo el diseño de reportes y su seguimiento.
Monitoreo y Control de Indicadores:Capacitar en técnicas de monitoreo continuo y ajustes necesarios en función de los resultados obtenidos de los indicadores.
Estudio de Casos y Buenas Prácticas:Analizar casos reales de empresas que han implementado indicadores de gestión exitosamente y las lecciones aprendidas.
Tendencias y Futuro de los Indicadores:Explorar las tendencias actuales en indicadores de gestión y su evolución en el contexto empresarial moderno.

Habilidades que desarrollaras

  • Identificación de indicadores: Capacidad para reconocer y seleccionar indicadores relevantes que midan el desempeño y la eficacia en diversas áreas de la empresa.
  • Definición de objetivos: Habilidad para establecer objetivos claros y medibles que alineen las metas organizacionales con los indicadores seleccionados.
  • Análisis de datos: Aptitud para interpretar y analizar datos relacionados con los indicadores de gestión, permitiendo una toma de decisiones informada.
  • Implementación de sistemas de indicadores: Capacidad para diseñar e implementar un sistema integral de indicadores que facilite el monitoreo del rendimiento empresarial.
  • Monitoreo y control: Habilidad para realizar un seguimiento continuo de los indicadores y ajustar las estrategias según los resultados obtenidos.
  • Elaboración de informes: Aptitud para crear reportes claros y concisos que comuniquen el desempeño de los indicadores a diferentes niveles de la organización.
  • Uso de herramientas tecnológicas: Capacidad para utilizar software y herramientas tecnológicas que faciliten la recopilación, análisis y presentación de indicadores de gestión.
  • Evaluación de resultados: Habilidad para evaluar el impacto de las acciones tomadas a partir de los indicadores, identificando áreas de mejora y oportunidades de crecimiento.
  • Toma de decisiones estratégicas: Aptitud para utilizar los resultados de los indicadores como base para la formulación de decisiones estratégicas que beneficien a la organización.
  • Comunicación efectiva: Capacidad para transmitir de manera efectiva los resultados y la importancia de los indicadores a diferentes públicos dentro de la empresa.

Pasos para inscribirte

Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:

  • Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
  • Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
  • Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
  • Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
  • Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
  • Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
  • Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.

¿Necesitas más información?

Si deseas obtener más información sobre este curso de indicadores de gestión empresarial, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:

Centro de Atención al Cliente:+1 (809) 566-4161, opción 1
Número de Infotep Virtual:+1 (809) 563-3880, extensión 3076
WhatsApp:No disponible
Fax:809-565-5448
Oficina Principal:Calle Paseo de los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de Oficina:Lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm
Correo Electrónico:contacto@infotep.gob.do
Correo del Infotep Virtual:info@infotepvirtual.com
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Página web:www.infotep.gob.do
Infotep Virtual:infotepvirtual.com
Cursos recientes:cursosdeinfotep.com
Es probable que este curso de Infotep esté disponible en varias provincias del país, con opciones semipresenciales o en línea (online) en la plataforma del Infotep Virtual. Por ello, te recomendamos especificar desde que provincias te estás comunicando y preguntar la modalidad del curso (presencial, virtual o semipresencial) en el que deseas inscribirte.

Preguntas frecuentes

Imagen: pixabay.com

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