El curso de indicadores de gestión humana en Infotep está diseñado para capacitar a quienes deseen fortalecer sus conocimientos en la implementación y análisis de métricas clave relacionadas con la gestión de recursos humanos. Durante este curso, se abordan conceptos teóricos y actividades prácticas que permiten comprender la importancia de los indicadores como herramientas para medir y optimizar los procesos en el área de gestión humana, alineándolos con los objetivos estratégicos de las organizaciones.
El programa se enfoca en desarrollar habilidades para valorar los procesos de auditoría en gestión humana, identificando oportunidades de mejora a través del análisis de datos clave. Además, enseña a aplicar indicadores como rotación de personal, tiempo de contratación, satisfacción laboral, entre otros, para evaluar y mejorar el desempeño de las áreas responsables del talento humano, garantizando una gestión más eficiente y orientada a resultados.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 40 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en indicadores de gestión humana. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 18 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| La auditoría en la administración de recursos humanos: | Analizar los elementos clave de la auditoría en gestión humana para evaluar y mejorar procesos y resultados. |
| Controles e indicadores de resultados aplicados a la gestión humana: | Identificar y aplicar indicadores y controles efectivos para medir y monitorear el desempeño del área de recursos humanos. |
| Plan de acción para mejorar los indicadores de gestión: | Diseñar estrategias prácticas y sistemáticas para optimizar los resultados de los indicadores en gestión humana. |
Habilidades que desarrollaras
- Análisis del proceso de auditoría en gestión humana: Comprender los principios y objetivos de la auditoría en recursos humanos para evaluar la efectividad y cumplimiento de los procesos organizacionales.
- Identificación de criterios de auditoría: Reconocer y aplicar los factores clave que deben ser evaluados durante una auditoría de gestión humana para garantizar la transparencia y la mejora continua.
- Selección de indicadores clave de desempeño: Determinar los indicadores más relevantes para medir el éxito y la eficiencia del área de gestión humana en función de los objetivos organizacionales.
- Interpretación de resultados de auditoría: Analizar los datos obtenidos de auditorías e indicadores para identificar áreas de mejora y proponer soluciones estratégicas.
- Diseño de planes de acción: Crear estrategias orientadas a mejorar los indicadores y resultados de gestión humana, asegurando un impacto positivo en la organización.
- Aplicación de herramientas de seguimiento: Manejar técnicas y metodologías para dar seguimiento efectivo al desempeño de los indicadores y evaluar su progreso.
- Gestión de recursos humanos basada en datos: Tomar decisiones fundamentadas en los resultados de los indicadores y auditorías para optimizar los procesos del área de recursos humanos.
- Comunicación de resultados: Elaborar informes claros y efectivos que presenten los hallazgos de auditorías y análisis de indicadores a los diferentes niveles de la organización.
- Optimización de la calidad en la gestión humana: Identificar oportunidades de mejora en los procedimientos y políticas del área para elevar su desempeño y cumplir con los estándares de calidad.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este curso de indicadores de gestión humana, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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