El curso de Ambiente Virtual en Reclutamiento y Selección en Infotep busca educar personas con la capacidad de aplicar el proceso de reclutamiento y selección de personal, de acuerdo a las necesidades de la organización.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 60 horas |
| Fecha de inicio: | Favor consultar con el Infotep |
| Horario: | Variable |
| Modalidad: | Virtual |
| Precio: | Libre de costo (Gratis) |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexo con actitud e interés de aplicar el proceso de reclutamiento y selección de personal. |
| Edad: | Más de 18 años. |
| Escolaridad: | Haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso). También puede ser un título de bachiller o universitario. |
| Documentos: | Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de la escolaridad. |
| Técnica: | Manejo y uso del computador |
| Disponibilidad: | Cupos limitados |
Objetivos específicos
Al concluir este Curso de Reclutamiento y Selección en Infotep tú serás capaz de:
- Identificar los fundamentos del proceso de reclutamiento, selección y promoción del personal.
- Interpretar el proceso de reclutamiento y selección de personal como un sistema.
- Identificar los métodos, técnicas e instrumentos involucrados en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
- Determinar los pasos a seguir en la creación e implantación de sistemas de selección de personal.
Competencias a desarrollar
- Habilidades en selección, reclutamiento y promoción de Recursos Humanos (RRHH).
- Manejar el proceso de reclutamiento de personal.
- Utilizar métodos e instrumentos del proceso de reclutamiento.
- Crear sistemas de selección de personal.
- Utilizar herramientas como solicitud de empleo, exámenes y entrevistas de personal.
Contenido del Curso
Este curso de Reclutamiento y Selección del Infotep está dividido en 5 unidades de aprendizaje.
Unidad |
Contenido | Temas |
| Fundamentos del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal | Definición Proceso Reclutamiento y Selección de Personal | |
| Importancia del Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal. |
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| Proceso de Reclutamiento y Selección de Personal |
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| Etapa de selección |
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| Etapa Post-Decisión de la selección |
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| Análisis y Descriptivo de Puesto | Diferencia entre Puesto y Posición | |
| Análisis de Puesto y descriptivo de puesto |
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| Métodos, técnicas e instrumentos para el análisis y descriptivo de puesto |
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| Principales instrumentos empleados en la realización del análisis y descripción de puestos |
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| Métodos creativos de trabajo en grupo y de búsqueda de consenso | ||
| Proceso de las descripciones de los puestos |
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| Evaluación de Candidatos |
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| La Entrevista |
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| Inducción de Personal |
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Para verificar la disponibilidad e inscripciones disponibles para este y otros cursos de Infotep puedes comunicarte con la oficina principal al 809-566-4161.
Recuerda preguntar por el curso de tu interés y especificar en cuál localidad te encuentras.
Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm
Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.
Fax: 809-565-5448
Correo electrónico: contacto@infotep.gob.do
Página Web: www.infotep.gob.do
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