El curso de formación humana II en Infotep tiene como objetivo principal capacitar a los participantes en la resolución de conflictos en el entorno laboral, promoviendo habilidades que les permitan gestionar situaciones difíciles de manera efectiva y constructiva. A lo largo de este curso, se fomenta el entendimiento y la aplicación de los principios del código de trabajo, lo que garantiza un manejo adecuado de las relaciones laborales y una mejor convivencia en el ambiente de trabajo.
Además, el curso aborda la importancia del enfoque de género, ayudando a los participantes a comprender sus características y a promover la igualdad en el ámbito laboral. También se enfoca en la educación sobre los derechos del consumidor, asegurando que los participantes estén informados sobre sus derechos y responsabilidades en este aspecto. Con este enfoque integral, el curso contribuye al desarrollo personal y profesional de los participantes, preparándolos para enfrentar diversos desafíos en su vida cotidiana y laboral.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 30 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas, tardes y noches. Con horarios especiales los sábados y domingos. |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en realizar operaciones de resolver conflictos. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 16 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Introducción a la Resolución de Conflictos: | Comprender los conceptos y técnicas básicas para la resolución pacífica de conflictos en el entorno laboral y personal. |
| Liderazgo y Trabajo en Equipo: | Desarrollar habilidades de liderazgo y colaboración que fomenten el trabajo en equipo y la productividad en el ámbito laboral. |
| Actitudes y Herramientas para el Desempeño Laboral: | Proporcionar herramientas y técnicas que mejoren la calidad y eficacia en el desempeño de funciones laborales. |
| Enfoque de Género y Lenguaje Inclusivo: | Fomentar el uso de un lenguaje incluyente y la comprensión del enfoque de género en diversas dimensiones de la vida. |
| Riesgos Psicosociales en el Trabajo: | Identificar y aprender a manejar los riesgos psicosociales en el entorno laboral, promoviendo el bienestar emocional y mental. |
| Código de Trabajo en la República Dominicana: | Conocer y aplicar los principios y conceptos básicos del código de trabajo, entendiendo los derechos y deberes de los trabajadores. |
| Protección del Medio Ambiente: | Valorar y promover la importancia de la protección del medio ambiente y los recursos naturales en la vida cotidiana y en el ámbito laboral. |
| Derechos y Deberes del Consumidor: | Analizar los derechos y deberes de los consumidores, fomentando un consumo responsable y consciente en la sociedad. |
| Cultura Cooperativista: | Fomentar la cultura cooperativista, destacando la importancia de la colaboración y la solidaridad entre las personas en diversas actividades y proyectos. |
| Desarrollo Personal y Empoderamiento: | Impulsar el autoconocimiento y la autoconfianza, facilitando el empoderamiento personal y la toma de decisiones informadas en la vida cotidiana. |
Habilidades que desarrollaras
- Resolución pacífica de conflictos: Desarrollar la capacidad para identificar, abordar y resolver conflictos de manera constructiva, utilizando técnicas de mediación y negociación.
- Liderazgo efectivo: Fomentar habilidades de liderazgo que permitan guiar y motivar a otros, promoviendo un ambiente de trabajo colaborativo y respetuoso.
- Trabajo en equipo: Mejorar la capacidad de colaborar con otros, aprovechando las fortalezas individuales para alcanzar objetivos comunes.
- Mejora de la calidad laboral: Aplicar herramientas y técnicas que incrementen la productividad y la calidad en el desempeño en el entorno laboral.
- Integración comunitaria: Desarrollar habilidades para interactuar de manera efectiva en entornos familiares, comunitarios y laborales, respetando normas morales y sociales.
- Uso de lenguaje inclusivo: Implementar un lenguaje que promueva la igualdad de género, sensibilizando sobre la importancia de la inclusión en todos los ámbitos de la vida.
- Manejo de riesgos psicosociales: Adquirir habilidades para identificar y afrontar riesgos psicosociales en el entorno laboral, promoviendo el bienestar emocional y mental.
- Conocimiento del código de trabajo: Aplicar los principios y conceptos del código de trabajo, comprendiendo los derechos y deberes en el ámbito laboral en la República Dominicana.
- Conciencia ambiental: Valorar la importancia de la protección del medio ambiente y los recursos naturales, promoviendo prácticas sostenibles y responsables.
- Derechos y deberes del consumidor: Analizar y comprender los derechos y deberes de los consumidores, fomentando un consumo responsable y consciente.
- Fomento de la cultura cooperativista: Promover la colaboración y la solidaridad entre individuos, incentivando la participación en iniciativas cooperativas.
- Empoderamiento personal: Desarrollar la autoconfianza y la autoestima, facilitando la toma de decisiones informadas y responsables en la vida cotidiana.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este curso de formación humana II, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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Preguntas frecuentes
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Buenas tarde.
Quiero solocitar los cursos de, Formancion Humana y Formacion de tutores en ambito virtual.
me intereza el curso de recursos humanos.