El curso de introducción a técnicas de coaching empresarial en Infotep está diseñado para capacitar a los participantes en el uso de estrategias efectivas de comunicación y herramientas motivacionales que promuevan un ambiente laboral saludable. Este curso proporciona un marco teórico y práctico que permite a los asistentes comprender cómo implementar técnicas de coaching para mejorar la dinámica de trabajo y fomentar un clima de colaboración y crecimiento personal y profesional.
A lo largo del curso, se enseñarán métodos para abordar y resolver situaciones de bajo rendimiento en el personal, enfatizando la importancia del apoyo emocional y el asesoramiento en el desarrollo de habilidades individuales. Los participantes aprenderán a utilizar el coaching como una herramienta para potenciar el rendimiento del equipo y alcanzar los objetivos organizacionales, transformando así el entorno de trabajo en un espacio más productivo y motivador.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 15 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de coach empresarial. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 18 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Conceptos Fundamentales de Coaching Empresarial: | Definir el coaching empresarial y comprender su importancia en el entorno laboral. |
| Técnicas de Coaching: | Aprender y aplicar diversas técnicas de coaching para guiar a los empleados hacia sus metas. |
| Identificación del Bajo Rendimiento: | Reconocer y analizar las señales de bajo rendimiento en el personal para intervenir eficazmente. |
| Entrevistas de Asesoramiento: | Organizar y conducir entrevistas de asesoramiento para abordar problemas de rendimiento. |
| Manejo del Personal a través del Coaching: | Aplicar el coaching como herramienta de gestión para motivar y desarrollar al personal. |
| Comunicación Efectiva: | Desarrollar habilidades de comunicación positiva para mejorar las relaciones laborales. |
| Refuerzo Positivo y Motivación: | Implementar estrategias de refuerzo positivo para incrementar la motivación y el compromiso. |
| Escucha Activa y Empatía: | Practicar la escucha activa y la empatía para crear un ambiente de confianza y apertura. |
| Establecimiento y Seguimiento de Metas: | Ayudar al personal a definir metas claras y realizar un seguimiento de su progreso. |
| Evaluación del Impacto del Coaching: | Evaluar la efectividad de las técnicas de coaching aplicadas y su impacto en el desempeño laboral. |
Habilidades que desarrollaras
- Conceptualización del coaching empresarial: Entender y enunciar claramente el concepto de coaching empresarial, así como sus principios y objetivos en el contexto laboral.
- Aplicación de técnicas de coaching: Utilizar técnicas específicas de coaching para guiar al personal hacia el logro de sus metas de desempeño, fomentando el crecimiento profesional y personal.
- Identificación de bajo rendimiento: Reconocer los signos y síntomas de bajo rendimiento en el personal, permitiendo una intervención temprana y efectiva.
- Organización de entrevistas de asesoramiento: Planificar y dirigir entrevistas de asesoramiento de manera estructurada, facilitando un espacio seguro para la comunicación abierta y la resolución de problemas.
- Manejo del personal a través del coaching: Implementar el coaching empresarial como herramienta para gestionar y motivar al personal, mejorando la cohesión y el rendimiento del equipo.
- Comunicación positiva: Desarrollar habilidades de comunicación efectiva y positiva, favoreciendo un ambiente de trabajo colaborativo y receptivo.
- Aplicación del refuerzo positivo: Utilizar técnicas de refuerzo positivo para motivar al personal, fortaleciendo la confianza y el compromiso hacia sus responsabilidades.
- Escucha activa: Practicar la escucha activa durante las interacciones con el personal, lo que permite comprender mejor sus necesidades y preocupaciones.
- Establecimiento de metas: Ayudar al personal a definir y establecer metas claras y alcanzables, alineadas con los objetivos organizacionales.
- Evaluación del progreso: Desarrollar la habilidad para evaluar el progreso del personal hacia sus metas, utilizando métricas y feedback constructivo para mejorar su desempeño.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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Si deseas obtener más información sobre este curso de introducción a técnicas de coaching empresarial, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
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| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
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| Fax: | 809-565-5448 |
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