El curso de metodologías innovadoras de cara a la revolución 4.0 en Infotep tiene como objetivo capacitar a los participantes en el uso de herramientas y metodologías que faciliten la adaptación y el aprovechamiento de las nuevas tecnologías dentro del contexto laboral. Los temas tratados incluyen el análisis de las tendencias actuales de la Industria 4.0, así como la implementación de procesos ágiles y el uso de la inteligencia artificial, el Internet de las Cosas (IoT) y la automatización en diferentes sectores productivos.
A lo largo del curso, se enfatiza el desarrollo de habilidades para liderar proyectos innovadores en entornos dinámicos, promoviendo la creatividad y el pensamiento crítico. Los estudiantes serán capaces de aplicar métodos como el Design Thinking y la metodología Lean, herramientas clave para la resolución de problemas y la mejora continua. Además, se abordan estrategias para el cambio organizacional y el trabajo colaborativo, elementos esenciales para una transición exitosa hacia un futuro laboral cada vez más digitalizado.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 60 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en metodologías innovadoras de cara a la revolución 4.0. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 16 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Introducción a la Revolución 4.0: | Proporcionar una comprensión general sobre la Revolución 4.0 y las tecnologías emergentes que están transformando los modelos de negocio y la productividad. |
| Transformación Digital y sus Herramientas: | Explorar las herramientas tecnológicas clave para la transformación digital, como la inteligencia artificial, IoT y la automatización, aplicadas al sector productivo. |
| Metodologías Ágiles en el Ámbito Laboral: | Capacitar en la implementación de metodologías ágiles como Scrum y Kanban, para mejorar la eficiencia y la colaboración en proyectos innovadores. |
| Design Thinking y su Aplicación: | Enseñar cómo aplicar el enfoque de Design Thinking para la resolución de problemas complejos, impulsando la innovación y la creatividad en los procesos organizacionales. |
| Lean Management para la Mejora Continua: | Capacitar en las estrategias de Lean Management para optimizar recursos, mejorar procesos y fomentar una cultura de mejora continua en las organizaciones. |
| Liderazgo en la Era Digital: | Desarrollar habilidades de liderazgo adaptativo y colaborativo, cruciales para guiar a los equipos en la transición hacia entornos laborales digitales y ágiles. |
| Cambio Organizacional y Trabajo Colaborativo: | Analizar los procesos de cambio organizacional y cómo promover la colaboración efectiva entre equipos multidisciplinarios para fomentar la innovación. |
| Estrategias para Implementar la Revolución 4.0: | Brindar herramientas y estrategias para aplicar tecnologías avanzadas en la industria, facilitando la integración de los sistemas y procesos nuevos dentro de las organizaciones. |
Habilidades que desarrollaras
- Adaptación al cambio: La capacidad de identificar y adaptarse rápidamente a las transformaciones tecnológicas y organizacionales que ocurren durante la Revolución 4.0.
- Pensamiento crítico: Desarrollar la habilidad de analizar y evaluar de manera crítica las tecnologías emergentes, para tomar decisiones informadas en el entorno laboral.
- Gestión de proyectos ágiles: Aprender a aplicar metodologías ágiles, como Scrum y Kanban, para la gestión eficiente de proyectos y la mejora continua de procesos.
- Creatividad e innovación: Potenciar la creatividad para la resolución de problemas complejos mediante el uso de metodologías como Design Thinking, que favorecen la innovación.
- Liderazgo adaptativo: Desarrollar capacidades de liderazgo para gestionar equipos en entornos digitales, promoviendo la colaboración y la flexibilidad ante el cambio.
- Mejora continua: Aplicar principios de Lean Management para optimizar recursos, reducir desperdicios y aumentar la productividad dentro de las organizaciones.
- Trabajo colaborativo: Fomentar el trabajo en equipo multidisciplinario, esencial para resolver desafíos de manera conjunta y promover la innovación organizacional.
- Transformación digital: Gestionar la implementación de nuevas tecnologías, como inteligencia artificial, IoT y automatización, en los procesos de negocio para mejorar su eficiencia.
- Gestión de la innovación: Desarrollar habilidades para implementar procesos y estrategias que favorezcan la innovación dentro de la organización, mejorando su competitividad en la era digital.
- Análisis de tendencias tecnológicas: Ser capaz de identificar y evaluar las tendencias tecnológicas más relevantes para la industria, adaptándolas a las necesidades de la organización.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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