El curso de Actualización Metodológica en Formación Basada en Normas Técnicas de Competencia Laboral en Infotep está diseñado para proporcionar a los facilitadores las herramientas y conocimientos necesarios para implementar eficazmente el Modelo de Formación Basado en Normas de Competencias Laborales (FBNCL). Este curso se centra en la actualización de métodos pedagógicos que permiten a los facilitadores mejorar su desempeño en la enseñanza y evaluación, así como en la planificación de actividades formativas que se alineen con las competencias requeridas en el mercado laboral.
A lo largo de este curso, se busca fortalecer las capacidades cognitivas de los facilitadores, garantizando que cuenten con las competencias necesarias para impartir formación de calidad en sus respectivas áreas ocupacionales. La formación se basa en normas técnicas que aseguran la pertinencia y efectividad de los procesos educativos, promoviendo así una educación que responda a las necesidades del sector productivo y contribuya al desarrollo profesional de los participantes.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 40 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Fecha de inscripción: | Las inscripciones de este curso se habilitan en la página web Infotepvirtual.com, el 16 de cada mes, bajo condiciones normales. Es recomendable que confirmes con el Infotep cuando serán las próximas convocatorias. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas, tardes y noches. Con horarios especiales los sábados y domingos. |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de facilitador (a) con deseos de aprender el Modelo de Formación Basado en Normas de Competencias Laborales (FBNCL). |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Semipresencial. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 18 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber terminado el curso de facilitador de la formación profesional en Infotep (antes del 2009).
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, te enviarán una versión digital para que registres tus datos.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Enumerar los pasos de la metodología usada para la mejora de métodos: | Definir y describir los pasos necesarios en la metodología de mejora, facilitando un entendimiento claro del proceso a seguir. |
| Aplicar técnicas gráficas y descriptivas para el análisis de los métodos existentes y proponer nuevos métodos de trabajo: | Emplear diversas técnicas gráficas y descriptivas para analizar métodos actuales, identificando áreas de mejora y desarrollando alternativas efectivas. |
| Aplicar técnicas de interrogatorio para el examen de la información y desarrollo de nuevos métodos: | Utilizar técnicas de interrogación para recopilar información crítica que permita evaluar y crear nuevos métodos de trabajo adecuados y eficaces. |
| Identificar obstáculos y resistencias a los cambios y proponer soluciones durante la implantación de los nuevos métodos ideados: | Reconocer posibles obstáculos y resistencias que puedan surgir durante la implementación de nuevos métodos, y sugerir soluciones viables para superarlos. |
| Aplicar iniciativas para el mejoramiento de la ergonomía y de las condiciones ambientales de los puestos de trabajo: | Proponer y ejecutar iniciativas que optimicen la ergonomía y mejoren las condiciones ambientales en los lugares de trabajo, garantizando un entorno laboral más saludable y productivo. |
Habilidades que desarrollaras
- Identificación de oportunidades de mejora: Permite detectar áreas de mejora en los métodos y condiciones de trabajo, lo que favorece la optimización de procesos y el aumento de la productividad.
- Uso de metodología de mejora de métodos de trabajo: Capacita para aplicar un enfoque sistemático en la mejora de métodos, garantizando que los cambios sean efectivos y sostenibles a lo largo del tiempo.
- Creatividad para el desarrollo de nuevos métodos de trabajo: Fomenta la generación de ideas innovadoras para diseñar métodos de trabajo que se adapten a las necesidades de la empresa y mejoren el rendimiento.
- Manejo de la resistencia al cambio: Desarrolla habilidades para gestionar la resistencia de los empleados ante nuevos métodos, facilitando una transición más fluida y aceptada en el entorno laboral.
- Análisis crítico de métodos existentes: Capacita para evaluar de manera crítica los métodos actuales, identificando fortalezas y debilidades, y proponiendo alternativas que mejoren la eficiencia.
- Propuesta de soluciones efectivas: Habilidad para generar soluciones prácticas y viables ante los obstáculos que se presenten durante la implementación de nuevos métodos, asegurando su éxito.
- Mejoramiento de la ergonomía laboral: Permite diseñar iniciativas que optimicen la ergonomía en el puesto de trabajo, reduciendo riesgos de lesiones y aumentando el bienestar de los empleados.
- Comunicación efectiva: Desarrolla la capacidad de transmitir ideas y cambios de manera clara y persuasiva, facilitando la comprensión y aceptación de nuevas metodologías entre los empleados.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Escanea los documentos antes mencionados, y asegúrate que tengan un formato PDF o JPG.
- Sube las copias de los documentos en la página web oficial del Infotep Virtual. Para ello, ingresa a la web infotepvirtual.com, en el menú, principal, haz clic en Oferta Formativa, luego en Cupos disponibles, y busca el curso de tu interés.
- Una vez seleccionado el curso, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, para continuar con el proceso de registro.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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