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Curso de Mejora de Métodos en Infotep

El curso de mejora de métodos en Infotep está diseñado para capacitar a los participantes en la aplicación efectiva de técnicas y herramientas que facilitan la optimización de los procesos laborales. A lo largo de este curso, se busca que los estudiantes comprendan y ejecuten los pasos necesarios para desarrollar mejoras en los métodos de trabajo, lo que se traduce en un incremento de la productividad y eficiencia en las operaciones diarias.

Además, el curso no solo se enfoca en la mejora de la productividad, sino también en el bienestar de los empleados, promoviendo un entorno laboral más organizado y saludable. Los participantes aprenderán a identificar áreas de oportunidad y a implementar cambios que beneficien tanto a la organización como a sus colaboradores, fomentando así una cultura de mejora continua y desarrollo profesional en el ámbito laboral.

Detalles del curso

Duración:20 horas
Inicio:Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes.
Horarios:Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día).
Precio:Totalmente gratis
Dirigido a:Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en mejora de métodos.
Avalado por:Infotep
Modalidad:Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales.
Incluye:Certificado de Infotep
Mínimo de estudiantes:18 participantes por curso.
Máximo de estudiantes:25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso.
Tutor:La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles.
Disponibilidad:Cupos limitados.
Te recomendamos verificar con el Infotep los detalles específicos de este curso.

Requisitos de ingreso

Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener 18 años en adelante.
  • Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
  • Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
  • Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
  • Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.

Contenido

MódulosObjetivo del módulo
Introducción a la Mejora de Métodos:Comprender los fundamentos y la importancia de la mejora de métodos en el contexto laboral.
Metodología de Mejora de Métodos:Conocer los pasos y enfoques sistemáticos para llevar a cabo la mejora de métodos de trabajo.
Análisis de Métodos Existentes:Aplicar técnicas gráficas y descriptivas para evaluar y analizar los métodos actuales en uso.
Técnicas de Interrogatorio:Desarrollar habilidades de comunicación para recolectar información necesaria para la mejora de métodos.
Identificación de Obstáculos:Reconocer y analizar las posibles resistencias y obstáculos que pueden surgir al implementar nuevos métodos.
Propuestas de Solución:Proponer soluciones efectivas para superar los obstáculos identificados en el proceso de mejora.
Ergonomía y Condiciones de Trabajo:Aplicar iniciativas para mejorar la ergonomía y las condiciones ambientales de los puestos de trabajo.
Creatividad en el Desarrollo de Métodos:Fomentar la creatividad y la innovación en la creación de nuevos métodos de trabajo más eficientes.
Evaluación de Resultados:Medir y analizar el impacto de las mejoras implementadas en la productividad y bienestar de los empleados.
Trabajo en Equipo en la Mejora:Desarrollar habilidades para fomentar la colaboración entre empleados en el proceso de mejora continua.

Habilidades que desarrollaras

  • Enumerar los pasos de la metodología usada para la mejora de métodos: Permite comprender el proceso estructurado que se debe seguir para realizar mejoras efectivas en los métodos de trabajo, asegurando que cada fase se aborde de manera sistemática.
  • Aplicar técnicas gráficas y descriptivas para el análisis de los métodos existentes: Facilita la representación visual y el análisis detallado de los métodos actuales, lo que ayuda a identificar ineficiencias y áreas de mejora.
  • Aplicar técnicas de interrogatorio para el examen de la información: Desarrolla habilidades de comunicación y análisis crítico al investigar información clave y recopilar datos necesarios para proponer nuevos métodos de trabajo.
  • Identificar obstáculos y resistencias a los cambios: Permite reconocer factores que pueden dificultar la implementación de nuevos métodos y desarrollar estrategias efectivas para superarlos.
  • Proponer soluciones durante la implantación de los nuevos métodos: Fomenta la capacidad de pensar críticamente y desarrollar soluciones creativas para problemas que surgen durante la implementación de cambios.
  • Aplicar iniciativas para el mejoramiento de la ergonomía: Mejora la capacidad de analizar y rediseñar puestos de trabajo para optimizar la comodidad y salud de los empleados, reduciendo el riesgo de lesiones.
  • Identificar oportunidades para mejorar métodos y condiciones de trabajo: Desarrolla la habilidad de observar el entorno laboral y detectar áreas donde se pueden realizar mejoras significativas.
  • Utilizar la metodología general de la mejora de métodos de trabajo: Proporciona una comprensión completa de los principios y técnicas que guían el proceso de mejora, lo que permite aplicarlos en diversos contextos.
  • Creatividad para el desarrollo de nuevos métodos de trabajo: Estimula el pensamiento innovador y la capacidad de generar ideas originales que optimicen los procesos laborales.
  • Manejar la resistencia al cambio: Fortalece la habilidad para implementar estrategias de gestión del cambio, facilitando la adaptación de los empleados a nuevas formas de trabajo.
  • Evaluar el impacto de los nuevos métodos implementados: Permite medir y analizar los resultados de las mejoras realizadas, asegurando que se logren los objetivos propuestos.
  • Fomentar el trabajo en equipo: Promueve la colaboración entre los empleados para implementar y mantener mejoras, generando un ambiente de trabajo más cohesionado.

Pasos para inscribirte

Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:

  • Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
  • Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
  • Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
  • Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
  • Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
  • Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
  • Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.

¿Necesitas más información?

Si deseas obtener más información sobre este curso de mejora de métodos, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:

Centro de Atención al Cliente:+1 (809) 566-4161, opción 1
Número de Infotep Virtual:+1 (809) 563-3880, extensión 3076
WhatsApp:No disponible
Fax:809-565-5448
Oficina Principal:Calle Paseo de los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de Oficina:Lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm
Correo Electrónico:contacto@infotep.gob.do
Correo del Infotep Virtual:info@infotepvirtual.com
Facebook:Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
Instagram:@infoteprd
Twitter (X):@InfotepRD
YouTube:Instituto Nacional Formación Técnico Profesional
LinkedIn:Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional – INFOTEP
Página web:www.infotep.gob.do
Infotep Virtual:infotepvirtual.com
Cursos recientes:cursosdeinfotep.com
Es probable que este curso de Infotep esté disponible en varias provincias del país, con opciones semipresenciales o en línea (online) en la plataforma del Infotep Virtual. Por ello, te recomendamos especificar desde que provincias te estás comunicando y preguntar la modalidad del curso (presencial, virtual o semipresencial) en el que deseas inscribirte.

Preguntas frecuentes

Imagen: pixabay.com

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