El curso de técnicas de gerencia moderna en Infotep está diseñado para capacitar a los participantes en la comprensión de los elementos esenciales que distinguen a las empresas de clase mundial. A lo largo de este curso, los estudiantes adquirirán las habilidades necesarias para aplicar técnicas y métodos de gerencia contemporánea que fomenten una cultura de competitividad dentro de las organizaciones. Se abordarán conceptos clave relacionados con la gestión eficaz de recursos, la innovación y la adaptabilidad al entorno cambiante del mercado.
Además, el curso se enfoca en desarrollar competencias que permitan a los gerentes liderar equipos de trabajo de manera efectiva, promoviendo un ambiente de colaboración y motivación. Los participantes aprenderán a implementar estrategias que optimicen el desempeño organizacional y contribuyan al logro de objetivos empresariales sostenibles. Este enfoque práctico asegura que los egresados estén equipados para enfrentar los desafíos del entorno empresarial actual y contribuir significativamente al éxito de sus organizaciones.
Índice
Detalles del curso
| Duración: | 15 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el curso podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Cursos disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Dirigido a: | Personas jóvenes y adultas de ambos sexos, con aptitud e interés para desempeñarse en la ocupación de técnico (a) en gerencia moderna. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales y virtuales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de estudiantes: | 18 participantes por curso. |
| Máximo de estudiantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) participantes por curso. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del curso, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en este curso por INFOTEP deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 18 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Copia del certificado de haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso) o nivel superior.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Para la modalidad virtual debes saber el manejo y uso del computador.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Fundamentos de la Gerencia Moderna: | Comprender los principios y conceptos básicos que caracterizan la gerencia moderna y su importancia en el entorno actual. |
| Empresas de Clase Mundial: | Identificar las características y estrategias que definen a las empresas que operan a nivel global y cómo estas pueden ser implementadas. |
| Productividad Empresarial: | Aplicar métodos y herramientas que aumenten la eficiencia y efectividad de los procesos organizacionales. |
| Liderazgo Eficaz: | Desarrollar habilidades de liderazgo que fomenten un ambiente de trabajo positivo, incluyendo comunicación y motivación. |
| Equipos de Alto Rendimiento: | Aprender a crear y dirigir equipos que se destaquen por su colaboración y desempeño, alineando objetivos individuales y grupales. |
| Benchmarking: | Entender el proceso de benchmarking y cómo utilizarlo para mejorar continuamente los procesos y resultados de la organización. |
| Reingeniería de Procesos: | Aplicar la metodología de reingeniería para rediseñar procesos clave y mejorar la calidad y eficiencia de las operaciones. |
| Empoderamiento del Personal: | Fomentar un entorno donde los empleados se sientan facultados para tomar decisiones y asumir responsabilidades en su trabajo. |
| Estilos de Dirección Motivadores: | Reconocer y aplicar estilos de dirección que fomenten la motivación y el compromiso del personal en la organización. |
| Estrategias de Innovación: | Desarrollar la capacidad de identificar y aplicar innovaciones que mejoren la competitividad de la empresa. |
| Solución de Problemas Complejos: | Aprender técnicas para analizar y resolver problemas complejos en el entorno empresarial de manera efectiva. |
Habilidades que desarrollaras
- Identificación de características de empresas de clase mundial: Capacidad para reconocer y analizar los elementos que hacen a una empresa competitiva a nivel global, como la calidad, la innovación y el enfoque en el cliente.
- Aplicación de principios de productividad empresarial: Habilidad para implementar estrategias que mejoren la eficiencia y efectividad de los procesos en la organización.
- Desarrollo de hábitos de liderazgo eficaz: Capacidad para adoptar prácticas de liderazgo que fomenten un ambiente de trabajo positivo y productivo, incluyendo la comunicación abierta y la toma de decisiones participativa.
- Creación y gestión de equipos de alto rendimiento: Habilidad para formar, dirigir y motivar equipos que alcancen y superen sus metas, asegurando la colaboración y el compromiso de todos los miembros.
- Aplicación del Benchmarking: Capacidad para comparar procesos y resultados con los mejores del sector, utilizando esta información para impulsar mejoras y adaptaciones en la organización.
- Implementación de la reingeniería: Habilidad para rediseñar procesos clave dentro de la organización con el fin de lograr mejoras significativas en el rendimiento y la satisfacción del cliente.
- Creación de Empowerment (Empoderamiento): Capacidad para implementar acciones que permitan a los empleados tomar decisiones en sus áreas de trabajo, fomentando la autonomía y la responsabilidad.
- Manejo eficaz en empresas de clase mundial: Habilidad para adaptarse a las dinámicas y exigencias del entorno global, gestionando los recursos y equipos de manera efectiva.
- Identificación de estilos de dirección motivadores: Capacidad para reconocer y aplicar diferentes estilos de dirección que promuevan la motivación y el compromiso del personal.
- Facultación del personal: Habilidad para empoderar a los empleados, brindándoles las herramientas y la confianza necesarias para que asuman un papel activo en la toma de decisiones y la mejora de procesos.
- Desarrollo de estrategias de innovación: Capacidad para identificar oportunidades de innovación y implementar cambios que agreguen valor a la organización y mejoren su competitividad.
- Análisis y solución de problemas complejos: Habilidad para identificar, analizar y resolver problemas que surgen en el entorno empresarial de manera efectiva y eficiente.
Pasos para inscribirte
Para poder inscribirte en este curso gratis del Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el curso esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados. Si deseas inscribirte en varios cursos, deberás llevar una copia por cada curso.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los cursos virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el curso que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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Si deseas obtener más información sobre este curso de técnicas de gerencia moderna, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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