Curso de Técnicas de Motivación del Empleado, vía Infotep

El curso de Técnicas de Motivación del Empleado en Infotep busca educar personas con la capacidad de aplicar los conceptos básicos y herramientas que le permitan motivar al personal que tiene a su cargo en la empresa.

Detalles del curso

Duración:	20 horas
Fecha de inicio:	Favor consultar con el Infotep
Horario:	Variable
Modalidad:	Tienes la opción de presencial, semipresencial y online
Precio:	Libre de costo (Gratis)
Dirigido a:	Personas jóvenes y adultas de ambos sexo con actitud e interés para aprender las técnicas de motivación del personal de la empresa.
Edad:	Más de 18 años.
Escolaridad:	Haber aprobado el 2.º año del primer ciclo de secundaria (antiguo 8.º curso). También puede ser un título de bachiller o universitario.
Documentos:	Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de la escolaridad.
Técnica:	Manejo y uso del computador
Disponibilidad:	Cupos limitados

¿Qué aprenderé con este curso?

Con este módulo aprenderás las técnicas de motivación del personal de la empresa, con el objetivo de mejorar su desempeño laboral.

Objetivos específicos

Al concluir este Curso de Técnicas de Motivación del Empleado en Infotep tú serás capaz de:

• Definir los factores que inciden en la motivación del personal.
• Utilizar las técnicas para controlar los factores que inciden en la motivación del personal.
• Conocer los factores que inciden en la motivación de equipos de trabajo.
• Utilizar las técnicas para controlar los factores que inciden en la motivación de equipos de trabajo.
• Crear y mantener un sistema de motivación progresiva en las organizaciones.

Competencias a desarrollar

• Conocer las técnicas de motivación personal.
• Conocer las técnicas de motivación de equipos.
• Aplicar las técnicas de motivación en las organizaciones.

Contenido del Curso

Este curso de Técnicas de Motivación del Empleado del Infotep está dividido en 2 unidades de aprendizaje.

Unidad	Temas
La motivación	¿Qué es la motivación? Introducción Concepto de la motivación Motivación según la psicología: Reseña histórica sobre la motivación, Teoría XY, Teoría de las necesidades, Teoría de las necesidades de Maslow, Teoría de los dos factores de la motivación, Teoría Erg, Teoría de las tres necesidades, Teoría de la equidad, Teoría de la expectativa, Teoría de Vroom, Teoría del reforzamiento y Teoría de las metas Etapas de la motivación Motivación vs. Satisfacción Influencia de grupo en la motivación
Motivar	¿Por qué motivar al empleado? El gerente y la motivación Variables de un sistema de motivación Programas de motivación: Programas de pagos de incentivos y Enriquecimiento del puesto Motivación de equipos Organizaciones motivadas

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Para verificar la disponibilidad e inscripciones disponibles para este y otros cursos de Infotep puedes comunicarte con la oficina principal al 809-566-4161.

Recuerda preguntar por el curso de tu interés y especificar en cuál localidad te encuentras.

Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm

Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.

Fax: 809-565-5448

Correo electrónico: contacto@infotep.gob.do

Página Web: www.infotep.gob.do