Diplomado en Coaching del Infotep | Gratis

El Diplomado en Coaching (Herramienta clave para potenciar el desarrollo personal y profesional) del Infotep busca desarrollar personas con la capacidad de potenciar sus habilidades y destrezas, a través de la aplicación de las herramientas que proporciona el coaching, impactando en tres aspectos: sus metas, valores y creencias, generando un impacto positivo en coherencia con los objetivos y la estrategia global de la empresa.

Objetivos Específicos

Al concluir Diplomado de Coach se espera que tú puedas:

1. Analizar los conceptos fundamentales del coaching para concienciar a los colaboradores sobre el impacto que genera en su desarrollo personal y profesional, acorde a los nuevos cambios del mercado.
2. Aplicar las técnicas y herramientas adquiridas en el logro de los objetivos y metas propuestas, en coherencia con el desarrollo de sus capacidades conductuales.
3. Manejar las herramientas del coaching y aplicarlas en los procesos de comunicación, potencializando el nivel de desempeño y los métodos que permiten la mejora continua de las relaciones interpersonales en la empresa, como ventaja competitiva.
4. Aplicar las técnicas y herramientas del coaching en el proceso de desarrollo, ejecución e implementación en las actividades inherentes a sus funciones, en procura de su potencialización y el de la organización, según lineamientos establecidos.

Detalles del diplomado

Duración:	100 horas
Fecha de inicio:	Favor consultar con el Infotep
Horario:	Variable
Modalidad:	Tienes la opción de presencial y semipresencial
Precio:	Libre de costo (Gratis)
Dirigido a:	Empresarios, funcionarios y empleados de nivel medio de empresas públicas y privadas que realizan funciones en el área de gerencia y supervisión de sus empresas o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
Edad:	Tener 18 Años o más
Escolaridad:	Titulación de Técnico o Perito o Tecnólogo o Maestro Técnico, o Grado de Licenciado o Ingeniero.
Documentos:	Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de la escolaridad.
Estudios y/o Habilidades:	Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área de gerencia y mandos medios o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en este campo.
Disponibilidad:	Cupos limitados

Contenido del diplomado

Este diplomado en Coaching del Infotep está dividido en 4 unidades. Por lo general, sigue el mismo patrón en la modalidad presencial y semipresencial.

1. ¿Qué es Coaching?

¿Qué es el Coaching?

• El arte del Coaching
• Principios del Coaching
• Lo que no es Coaching

Tipos de Coaching

Campos de Aplicación del Coaching

• Coaching organizacional
• Coaching profesional
• Coaching individual
• Coaching ejecutivo

Las Tres Patas del Coaching

• El objetivo o meta
• Los valores
• Las creencias

Coaching con Creencias

• Las creencias limitantes
• Las creencias potenciadoras
• Cambios de creencias

2. Inteligencia Emocional

• ¿Qué es la Inteligencia Emocional?
• Origen y aportes de la Inteligencia Emocional
• Precursores
• Influencia y aplicabilidad de la inteligencia emocional en el proceso de auto motivación

Estados emocionales, anclaje de recursos y estrategias de excelencia

• Experiencias cumbre
• Tipos de anclaje
• Auto anclaje
• Anclando a otros

Los Tres Aspectos del Ser: Lenguaje, cuerpo y emoción

Estados de Ánimos y Emociones

• ¿Qué ganamos con la relación lenguaje, cuerpo y emoción?
• Distinción
• Estados de ánimo como marco conductual
• Estados anímicos y acción
• Estados de ánimo en contextos laborales y sociales
• Estado de ánimo como un dominio de diseño

El Círculo Virtuoso Emocional

• La solución al problema. El círculo virtuoso emocional
• El origen de tus emociones
• Estrategia definitiva para tu dominio emocional

3. El Coaching como herramienta de Comunicación Efectiva

Concepto de Comunicación

• Elementos de la comunicación
• Barreras de la comunicación
• Responsabilidad en el proceso de comunicación
• Principios básicos de la comunicación

El Arte de Escuchar

• Diez maneras para aprender a escuchar

Comunicación No Violenta

Comunicación Asertiva

• Lenguaje corporal
• Lenguaje tonal
• Conexiones de comunicación profunda: creencias y valores
• Asumiendo el poder del lenguaje
• Precisando objetivos vitales

4. ¿Por qué se quiere Coaching?

¿Por qué se requiere Coaching?

Coaching en Acción

• Coaching contigo mismo

Las Cuatro Herramientas para Trabajar el Proceso del Coaching

• Definición del Estado Deseado a partir del Estado No Deseado
• Encuadre del Objetivo e Inicio del Plan de Acción: Precisando Objetivos Vitales
• Análisis de Debilidades y Puntos de Mejoras en relación con el Objetivo
• Identificación de Barreras y de Resistencia al Cambio

El primer encuentro

• Estableciendo y Manteniendo el Rapport
• ¿Cómo Establecer el Rapport?
• Asumiendo el Poder del Lenguaje

Transición

El Salto de Fe

• El Salto de Fe
• Actitud para Asumir el Cambio

Saber lo que quiere para obtener lo que quiere

• Concepto de Metas

Estableciendo Metas

• Tipos de Meta

Siete (7) Principios del Trabajo con Metas

Cuadrantes de Metas

• Analizando situaciones desde diferentes perspectivas
• El reencuadre de los pensamientos y el logro de metas
• ¿Cómo utilizar tus éxitos anteriores para tus nuevas metas?

Desempeño vs. Potencial

• Los Recursos

Las preguntas

• Características de las Preguntas
• Feedback

Conoce tu Enemigo

¡Apúntate aquí!

Las empresas o personas interesadas pueden solicitar los diplomados de Infotep que requieran mediante una comunicación en la gerencia regional del INFOTEP que corresponda a su zona geográfica.

Oficina principal: 809-566-4161

Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm

Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.

Fax: 809-565-5448

Correo electrónico: contacto@infotep.gob.do

Página Web: www.infotep.gob.do