El diplomado en gestión estratégica de las nuevas tendencias del talento humano de Infotep tiene como objetivo formar a profesionales en la aplicación de estrategias innovadoras para gestionar el talento humano en las organizaciones. A través de este diplomado, los participantes desarrollan habilidades clave para implementar enfoques modernos que respondan a las demandas actuales y futuras del entorno empresarial, teniendo en cuenta las nuevas tendencias que impactan la gestión de personas, tales como la digitalización, la flexibilidad laboral y el bienestar organizacional.
Índice
Detalles del diplomado
| Duración: | 100 horas |
| Inicio: | Si te inscribes hoy, el diplomado podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes. |
| Horarios: | Diplomados disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día). |
| Precio: | Totalmente gratis |
| Población enfocada: | Gerentes, encargados de departamentos, profesionales, técnicos y auxiliares del área de recursos humanos. |
| Avalado por: | Infotep |
| Modalidad: | Presencial, con algunas opciones semipresenciales. |
| Incluye: | Certificado de Infotep |
| Mínimo de participantes: | 18 integrantes por diplomado. |
| Máximo de participantes: | 25 (presencial) y 35 (virtual) integrantes por diplomado. |
| Tutor: | La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del diplomado, el orden de inscripción y los cupos disponibles. |
| Disponibilidad: | Cupos limitados. |
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Requisitos de ingreso
Para poder inscribirte en algún diplomado en Infotep deberás cumplir con los siguientes requisitos:
- Tener 18 años en adelante.
- Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
- Constancia que demuestre que tienes una titulación de técnico, perito, tecnólogo o maestro técnico, o grado de licenciado o ingeniero.
- Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
- Deberás esperar a que habiliten la capacitación en la plataforma del Infotep Virtual, y verificar si cumples con los requisitos específicos del diplomado, para poder tomarlo.
- Por el momento, el Infotep está recibiendo solicitudes de diplomados a empleados de empresas, quienes acompañen sus solicitudes de una carta de solicitud de donde trabajas, solicitando la capacitación para ti.
Contenido de la carta
La carta de solicitud de diplomado debe contener:
- Tus datos personales (nombre completo, tu puesto en la empresa y cédula).
- Los datos de la empresa (RNC, nombre, teléfono, contacto de Recursos Humanos – RR. HH., y correo electrónico).
- Nombre de la capacitación.
Contenido
| Módulos | Objetivo del módulo |
|---|---|
| Nuevas tendencias en la Gestión Humana: | Analizar las últimas tendencias en la gestión del talento humano, enfocándose en su impacto en las empresas y los objetivos estratégicos organizacionales. |
| Desarrollo Organizacional como parte importante en la Gestión Humana: | Comprender los principios del desarrollo organizacional y aplicar estrategias para promover el cambio en las empresas, utilizando modelos de competencias modernas. |
| Reclutamiento y selección por competencias: | Ejecutar un proceso de reclutamiento y selección basado en competencias, alineando los perfiles con las necesidades organizacionales para asegurar un ajuste perfecto. |
| Manejo del subsistema de administración de personal: | Dominar los aspectos clave de la administración de personal, desde la contratación hasta los beneficios, asegurando el cumplimiento de normativas laborales. |
| Formación y Desarrollo: | Identificar las necesidades de capacitación y desarrollar planes de formación efectivos, enfocados en competencias y con evaluación de su impacto. |
| Relaciones Laborales: | Conocer a fondo las normativas del Código Laboral Dominicano y su aplicación en situaciones laborales, respetando las leyes y estándares internacionales. |
| Planificación Estratégica en la Gestión Moderna del Capital Humano: | Entender y aplicar los principios de la planificación estratégica del talento humano para potenciar su papel como socio clave en el éxito organizacional. |
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Objetivos del diplomado
- Sensibilizar sobre la gestión del talento humano: Fomentar la comprensión de la importancia de gestionar el talento humano en las organizaciones para mejorar el rendimiento global.
- Ampliar los conocimientos sobre las nuevas tendencias de la gestión: Brindar una visión actualizada de las nuevas tendencias en la gestión del talento humano y su impacto estratégico en las empresas.
- Desarrollar habilidades para promover el cambio organizacional: Capacitar en el uso de modelos de competencias para impulsar el cambio y la adaptación en las organizaciones.
- Conocer la planificación estratégica del talento humano: Dotar de los conocimientos necesarios para desarrollar planes estratégicos en la gestión del talento humano de manera efectiva.
- Realizar diagnósticos y planes de formación basados en competencias: Enseñar a identificar necesidades de capacitación y desarrollar planes formativos enfocados en competencias clave.
- Proveer herramientas para el reclutamiento y selección de personal: Capacitar en las mejores prácticas y herramientas para seleccionar candidatos según competencias y perfiles requeridos.
- Aplicar gestión por competencias en la creación de perfiles: Enseñar a implementar un sistema de gestión basado en competencias para desarrollar perfiles alineados con la estructura organizacional.
- Reforzar conocimientos legales en el ámbito laboral: Ofrecer un entendimiento sólido sobre las normativas legales que rigen las relaciones laborales, tanto a nivel nacional como internacional.
Pasos para solicitarlo
Para poder inscribirte en este diplomado en Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:
- Llama al Infotep para confirmar que el diplomado esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
- Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados, más la carta de solicitud. Si deseas inscribirte en varios diplomados, deberás llevar una copia por cada diplomado.
- Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
- Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
- Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
- Para los diplomados virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el diplomado que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
- Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.
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¿Necesitas más información?
Si deseas obtener más información sobre este diplomado en gestión estratégica de las nuevas tendencias del talento humano, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:
| Centro de Atención al Cliente: | +1 (809) 566-4161, opción 1 |
| Número de Infotep Virtual: | +1 (809) 563-3880, extensión 3076 |
| WhatsApp: | No disponible |
| Fax: | 809-565-5448 |
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