Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano, vía Infotep

El Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano en Infotep busca educar personas con la capacidad de desarrollar habilidades y destrezas en el campo de la gestión humana en el trabajo de cualquier organización, considerando los diferentes subsistemas y los criterios modernos que les son propios, desde una perspectiva dinámica, integral y participativa, siempre vinculada a los objetivos y metas organizacionales.

Detalles del diplomado

Duración:	80 horas
Fecha de inicio:	Favor consultar con el Infotep
Horario:	Variable
Modalidad:	Tienes la opción de presencial, semipresencial y virtual
Precio:	Libre de costo (Gratis)
Dirigido a:	Empresarios, funcionarios y empleados de nivel medio de empresas públicas y privadas que realizan funciones en el área de gestión integral del capital humano.
Edad:	Tener 18 años o más.
Escolaridad:	Profesionales o técnicos que estén desempeñando funciones en el área de gestión de recurso humano o aquellos que necesiten desarrollar sus habilidades en estos campos (Certificación o constancia).
Documentos:	Copia de la cédula (ambos lados) o copia del pasaporte (en caso de extranjeros) y certificado de la escolaridad.
Técnica:	Para la modalidad virtual debe saber el manejo y uso del computador
Perfil del egresado:	Las personas egresadas del Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano estarán en competencia de participar en el desarrollo y la gestión moderna del recurso humano apropiadas en las áreas funcionales de empresas públicas y privadas.
Disponibilidad:	Cupos limitados

Objetivos específicos

• Analizar sin dificultad las nuevas tendencias al cambio y el proceso de planificación estratégica del capital humano, como herramienta para asegurar el éxito de cualquier gestión.
• Analizar un modelo de gestión por competencia que permita adquirir las herramientas necesarias para mejorar la labor del departamento de recursos humanos, de acuerdo a los perfiles de competencia, sin dificultad.
• Realizar análisis y descripciones de puestos, a partir de los conocimientos y técnicas modernas adquiridas que permitan la realización de un adecuado procedimiento de reclutamiento y selección de personal, sin dificultad.
• Aplicar los métodos y procedimientos de evaluación de desempeño, de acuerdo a los parámetros y criterios de desempeño establecidos en las descripciones de puestos y según las necesidades de la organización.
• Detectar las necesidades de la capacitación y desarrollo del capital humano, vinculadas con la planificación estratégica y la evaluación del desempeño a fin de implementar programas de formación y desarrollo sin dificultad.
• Analizar los aspectos más relevantes de la normativa laboral dominicana, ante las situaciones que afectan a las partes involucradas.

Contenido del diplomado

Este Diplomado en Gestión Integral del Capital Humano del Infotep está conformado por 6 módulos de aprendizaje.

Módulo	Objetivo	Horas
Sensibilización y la Planificación Estratégica y de Gestión Humana	Analizar sin dificultad las nuevas tendencias al cambio y el proceso de planificación estratégica del capital humano, como herramienta para asegurar el éxito de cualquier gestión.	16 horas
La Gestión por Competencias y su Importancia en los Subsistemas de Recursos Humanos	Analizar un modelo de gestión por competencia que permita adquirir las herramientas necesarias para mejorar la labor del departamento de recursos humanos, de acuerdo a los perfiles de competencia, sin dificultad.	08 horas
Descripción de Puestos, Reclutamiento y Selección del Capital Humano	Realizar análisis y descripciones de puestos, a partir de los conocimientos y técnicas modernas adquiridas que permitan la realización de un adecuado procedimiento de reclutamiento y selección de personal, sin dificultad.	20 horas
Evaluación del Desempeño por Competencia	Aplicar los métodos y procedimientos de evaluación de desempeño por competencia, de acuerdo a los parámetros y criterios de desempeño establecidos, según las necesidades de la organización.	12 horas
Planes de Formación y Desarrollo en las Empresas	Detectar las necesidades de la capacitación y desarrollo del capital humano, vinculadas con la planificación estratégica y la evaluación del desempeño, a fin de implementar programas de formación y desarrollo, sin dificultad.	16 horas
Marco Legal de la Gestión Humana en República Dominicana	Analizar los aspectos más relevantes de la normativa laboral dominicana, ante las situaciones que afectan a las partes involucradas.	08 horas

¡Apúntate aquí!

Las empresas o personas interesadas pueden solicitar los diplomados de Infotep que requieran mediante una comunicación en la gerencia regional del INFOTEP que corresponda a su zona geográfica.

Oficina principal: 809-566-4161

Horario: De lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm

Dirección: Calle Paseo de Los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo (Distrito Nacional), República Dominicana.

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