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Diplomado en Gestión de Talento Humano por Competencia en Infotep

El diplomado en gestión de talento humano por competencia en Infotep está diseñado para formar profesionales capaces de gestionar eficazmente los recursos humanos mediante el enfoque de competencias laborales. Los participantes desarrollan habilidades para elaborar perfiles de competencia, establecer normas laborales y aplicar estrategias que optimicen el desempeño y el desarrollo del talento humano en las organizaciones, con una visión estratégica y alineada a los objetivos corporativos.

Detalles del diplomado

Duración:80 horas
Inicio:Si te inscribes hoy, el diplomado podría iniciar en unas 2 o 4 semanas. Esta parte puede variar y dependerá de que tan rápido se complete el mínimo de participantes.
Horarios:Diplomados disponibles de lunes a viernes, en las mañanas (8:00 am a 12:00 pm), tardes (2:00 pm a 6:00 pm) y noches (6:00 pm a 10:00 pm). Con horarios especiales los sábados y domingos (medio día o todo el día).
Precio:Totalmente gratis
Población enfocada:Empresarios, técnicos, profesionales, ejecutivos y cualquier persona que ocupe un cargo o participe en procesos de gestión de talento basado en competencias.
Avalado por:Infotep
Modalidad:Presencial, con algunas opciones semipresenciales.
Incluye:Certificado de Infotep
Mínimo de participantes:18 integrantes por diplomado.
Máximo de participantes:25 (presencial) y 35 (virtual) integrantes por diplomado.
Tutor:La asignación de un tutor (facilitador) depende de la demanda del diplomado, el orden de inscripción y los cupos disponibles.
Disponibilidad:Cupos limitados.
Te recomendamos verificar con el Infotep los detalles específicos de este diplomado.

Requisitos de ingreso

Para poder inscribirte en algún diplomado en Infotep deberás cumplir con los siguientes requisitos:

  • Tener 18 años en adelante.
  • Copia de cédula de identidad y electoral (ambos lados) o pasaporte (extranjeros).
  • Constancia que demuestres que tienes una titulación de técnico o perito, tecnólogo, maestro técnico, o grado de licenciado o ingeniero.
  • Completar el formulario de solicitud de servicios de Infotep, disponible en las oficinas de la institución.
  • Deberás esperar a que habiliten la capacitación en la plataforma del Infotep Virtual, y verificar si cumples con los requisitos específicos del diplomado, para poder tomarlo.
  • Por el momento, el Infotep está recibiendo solicitudes de diplomados a empleados de empresas, quienes acompañen sus solicitudes de una carta de solicitud de donde trabajas, solicitando la capacitación para ti.

Contenido de la carta

La carta de solicitud de diplomado debe contener:

  • Tus datos personales (nombre completo, tu puesto en la empresa y cédula).
  • Los datos de la empresa (RNC, nombre, teléfono, contacto de Recursos Humanos – RR. HH., y correo electrónico).
  • Nombre de la capacitación.

Contenido

MódulosObjetivo del módulo
Gestión Estratégica de Talento Humano:Analizar la relevancia del capital humano y los diferentes sistemas de recursos humanos, considerando su impacto en la competitividad organizacional.
Selección de Personal por Competencias:Entender los principios y componentes esenciales para evaluar posiciones laborales, basándose en el enfoque de competencias para el desarrollo y desempeño.
Evaluación de Desempeño por Competencias y Diseño de la Capacitación:Explicar los fundamentos del proceso de valoración del desempeño por competencias, adaptados a las demandas del mercado laboral y su impacto en la capacitación.
Compensación de Personas por Competencias:Implementar estrategias de compensación basadas en la valoración de puestos y políticas salariales, alineadas con las competencias laborales de los empleados.

Objetivos del diplomado

  • Analizar la importancia del capital humano: Evaluar el impacto del capital humano en la competitividad de la organización, considerando los diferentes sistemas y paradojas de los recursos humanos.
  • Gestionar el proceso de selección por competencias: Optimizar el proceso de selección de personal, entendiendo los fundamentos y características clave del enfoque basado en competencias.
  • Evaluación de desempeño por competencias: Aplicar los principios esenciales para evaluar el desempeño y desarrollo de los empleados, con un enfoque centrado en las competencias requeridas.
  • Validación de posiciones y estructuras salariales: Verificar y ajustar las posiciones y escalas salariales dentro de la organización, conforme a políticas de remuneración y su impacto en el desempeño laboral.

Pasos para solicitarlo

Para poder inscribirte en este diplomado en Infotep, debes seguir estos sencillos pasos:

  • Llama al Infotep para confirmar que el diplomado esté disponible en tu provincia. Si no está disponible, confirma si podrías juntar el mínimo de participantes para que lo impartan en tu localidad.
  • Saca una copia en blanco y negro de los documentos antes mencionados, más la carta de solicitud. Si deseas inscribirte en varios diplomados, deberás llevar una copia por cada diplomado.
  • Lleva las copias de los documentos a la oficina del Infotep más cercana.
  • Pregunta cuantas personas faltan para completar el mínimo de participantes. Eso te dará una idea de cuando iniciarían las clases.
  • Nota: Para entrar a las oficinas del Infotep no podrás usar pantalones cortos, camisillas, chancletas, faldas muy cortas o blusas de tiritas (en caso de las mujeres). Trata de vestir un poloche, camisa, pantalón largo, jean, falda…
  • Para los diplomados virtuales y semipresenciales, puedes inscribirte gratis en la página web infotepvirtual.com, ya dentro dirígete al menú principal, luego a Oferta Formativa, y haz clic en Cupos disponibles. Selecciona el diplomado que te interesa, escribe tu número de cédula (con guiones) y presiona Solicitar, te llevara al formulario de inscripción para completar los datos.
  • Más información al +1 (809) 566-4161, opción 1.

¿Necesitas más información?

Si deseas obtener más información sobre este diplomado en gestión de talento humano por competencia, o consultar las últimas fechas de inscripciones de Infotep, puedes comunicarte a través de los siguientes canales de atención:

Centro de Atención al Cliente:+1 (809) 566-4161, opción 1
Número de Infotep Virtual:+1 (809) 563-3880, extensión 3076
WhatsApp:No disponible
Fax:809-565-5448
Oficina Principal:Calle Paseo de los Ferreteros No. 3, Ensanche Miraflores, Santo Domingo, República Dominicana.
Horario de Oficina:Lunes a viernes de 8:00 am a 4:00 pm
Correo Electrónico:contacto@infotep.gob.do
Correo del Infotep Virtual:info@infotepvirtual.com
Facebook:Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional
Instagram:@infoteprd
Twitter (X):@InfotepRD
YouTube:Instituto Nacional Formación Técnico Profesional
LinkedIn:Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional – INFOTEP
Página web:www.infotep.gob.do
Infotep Virtual:infotepvirtual.com
Cursos recientes:cursosdeinfotep.com
Es probable que este diplomado de Infotep esté disponible en varias provincias del país, con opciones semipresenciales o en línea (online) en la plataforma del Infotep Virtual. Por ello, te recomendamos especificar desde que provincias te estás comunicando y preguntar la modalidad del diplomado (presencial, virtual o semipresencial) en el que deseas inscribirte.

Preguntas frecuentes

Imagen: pixabay.com

6 comentarios en “Diplomado en Gestión de Talento Humano por Competencia en Infotep”

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